การพัฒนาคน ก็เหมือนการปลูกต้นไม้ ดิน แดด น้ำ ต้องเหมาะกับสายพันธ์ุ การรดน้ำ พรวนดิน ใส่ปุ๋ย และอื่นๆ ก็ต้องทำอย่างต่อเนื่อง จึงจะได้ดอกผล
" อาจารย์แซม "
อาจารย์แซม
สัจพล ส่งสมบุญ
Sajjapol Songsomboon
- กฎหมายแรงงานเพื่อการพัฒนาคนและองค์กร (HR Law for HROD)
- การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Performance Management)
- การบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resources Management)
- การพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาและตัดสินใจ (Problem Solving)
- การพัฒนาผู้นำ (Leadership Development)
อาจารย์แซม เป็นวิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์กร มีประสบการณ์เป็น Startup HR Team พัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในบริษัทเปิดใหม่หลายแห่ง เช่น ธุรกิจโรงแรม ธุรกิจค้าปลีก และธุรกิจบริการอื่นๆ ซึ่งส่วนใหญ่ได้ทำงานใกล้ชิดกับเจ้าของธุรกิจ รวมทั้งมีประสบการณ์เป็นเจ้าของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ จึงเข้าใจบรรยากาศการทำงานขององค์กรเปิดใหม่ และเข้าใจความคาดหวังของเจ้าของธุรกิจ
Education :
ปริญญาโท : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (HROD) – สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
ปริญญาตรี : นิติศาสตร์บัณฑิต – มหาวิทยาลัยรามคำแหง
ประกาศนียบัตร : กฎหมายธุรกิจ – มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ประกาศนียบัตร : Hotel & Tourism Training Institute (TAT)
Professional Development :
- Strategic Performance Management
- ประกาศนียบัตร การโค้ชวิถีไทย (Thai Coach)
- ประกาศนียบัตร Talent Coach (Talent SCANN)
- Strategic Service Standard (Performa Consulting)
- Leadership Development (Dale Carnegie Training)
- ใบอนุญาตทนายความ (สภาทนายความ ในพระบรมราชูปถัมภ์)
- ใบอนุญาตที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ (เลขทะเบียน 96/2553)
- ประกาศนียบัตรกฎหมายแรงงาน (สำนักฝึกอบรมศาลแรงงานกลาง)
Experience :
Business Owner :
- กรรมการผู้จัดการ – HERO Consulting Limited
- กรรมการผู้จัดการ – Sivilai Property Limited
.
HR Management ในธุรกิจบริการ :
- Hotel & Resort :
– The Davis Bangkok
– Amari Emerald Cove Resort
– Mercure Fortune Hotel
– The Sukhothai Bangkok - Retail Business :
– Thailand Duty Free Shop
– TESCO Lotus
– Adidas (Thailand)
– Index Living Mall - MICE Business – BITEC
- Real Estate Brokerage
- Property Management
Expertise :
- กฎหมายแรงงานเพื่อการพัฒนาคนและองค์กร (HR Law for HROD)
- การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ (Performance Management)
- การบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resources Management)
- การออกแบบและพัฒนาองค์กร (Organization Development)
- การพัฒนาทักษะการบริหารและการเป็นผู้นำ (Leadership)
- การพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา (Problem Solving Skills)
Signature Training :
HR Law & HROD Mentoring :
- กฎหมายแรงงาน – สำหรับนายจ้าง HR & หัวหน้างาน
- กฎหมายแรงงาน – สัญญาจ้าง สภาพการจ้าง ข้อบังคับฯ
- กฎหมายแรงงาน – การเลิกจ้าง และการลงโทษทางวินัย
- การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์กร – ธุรกิจบริการ
- การบริหารทรัพยากรบุคคล – Start Up & SME
- กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
.
Performance Management :
- Strategic Performance Management
- Business Model & Strategic Planning
- Goal Setting and Action Plan (KPIs)
- Objectives and Key Results (OKRs)
- Performance Coaching & Feedback
.
Leadership Development :
- Management Skills for Leader
- People Management for Leader
- Problem Solving & Decision Making
- Critical Thinking for Leader
- Analytical & Systems Thinking